Shane Coufreur
Ik ben bij NCIM begonnen als developer. Verschillende klanten, verschillende projecten. Goede ervaring, maar ik zocht meer eigenaarschap. Dat kwam toen ik als Technical Lead startte op een intern project voor Defensie. Geen standaard enterprise-applicatie, maar software waar echt iets van afhing.
Het project groeide en ik groeide mee. Ik ging me certificeren als Scrum Master en raakte gefascineerd door SAFe: hoe je meerdere agile teams laat samenwerken op schaal. Daarnaast ben ik junior developers gaan begeleiden en coachen, iets waar ik veel energie van krijg.
Mijn werkweek ziet er nooit hetzelfde uit. De ene week zit ik op kantoor in Den Haag, de andere sta ik op een kazerne, en de week daarna vlieg ik naar het buitenland om on-site support te leveren. Die afwisseling is precies wat het werk bij NCIM zo leuk maakt.
Wat ik het meest waardeer aan werken voor Defensie is dat de klant voortdurend nieuwe technieken en hardware-oplossingen inzet. Om te begrijpen hoe zij werken, moeten wij dat zelf ook ervaren. Zo hebben we collega's opgeleid tot dronepiloot en hangen we zelf infraroodcamera's onder drones om te testen wat we bouwen. Dat is niet iets wat je bij een gemiddeld IT-bedrijf meemaakt.
Technisch is het een enorme uitdaging. En er staat echt iets op het spel. Als hier iets fout gaat, dan heeft dat gevolgen in de echte wereld. Die verantwoordelijkheid motiveert me enorm.
Inmiddels ben ik CTO bij NCIM. Maar de kern is hetzelfde gebleven: werken aan software die ertoe doet, met mensen die dat net zo voelen als ik.